1. Historia
  2. Objetivos
  3. Fases

 

Historia

En el año 2005 Iberdrola comienza a desarrollar el Programa + IMPLICADOS  que tiene como objetivo incrementar la rentabilidad de las empresas que, perteneciendo a la economía social, se dedican a crear empleo para personas con discapacidad, en el convencimiento de que de esta forma estas empresas serán competitivas y podrán presentar ofertas de trabajo de calidad a dicho colectivo.

Desde la dirección de relaciones institucionales surge la idea de recuperar en 2015 el proyecto implicados:

  • Porque resulta una implicación real al generar oportunidades de empleo para las personas con discapacidad
  • Porque tuvo una gran acogida en las AA.PP.
  • Porque fue un proyecto innovador ,con una elevada valoración por parte de las revistas especializadas

Además, está en sintonía con:

  • Nuestra política de RSC
  • Objetivos de la Dirección de  RR.II. de mejora de la relación de confianza con las instituciones
  • Aportación  a nuestras obligaciones legales de empleabilidad de personas con discapacidad a través de medidas alternativas. Antigua LISMI

Objetivos

Objetivos en común con la primera edición de implicados:

  •  Aumentar la eficiencia y rentabilidad de los Centros Especiales de Empleo.
  •  Fomentar el emprendimiento en la búsqueda de nuevos nichos de oportunidad
  •  Aumentar la empleabilidad de calidad entre el colectivo de personas con discapacidad

Objetivos adicionales a la primera edición de implicados:

  • Propiciar espacios de relación empresarial y vínculos mercantiles.
  • Posicionar a los Centros Especiales de Empleo en tejido empresarial regional.

Fases

I. Difusión y comunicación:

  • Presentación del proyecto en las Consejería de Bienestar Social y Consejería de Economía Empresas y Empleo.
  • Plan de Comunicación a través de medios de comunicación regionales y redes sociales para dar visibilidad. Comunicación a Centros Especiales de Empleo a través de las asociaciones .
  • Convocatoria de Participación . Se establecerán unas bases. Se seleccionarán 10 Centros Especiales de Empleo para el proyecto.

II. Análisis de la realidad de los CEE:

Recogida de inscripciones . Se establece comunicación directa y se programa esta fase cada una de los Centros Especiales de Empleo.

Análisis Centros Especiales de Empleo. Recogida y análisis de la información.

  • Análisis PEST
  • Análisis Estructura Organizativa
  • Análisis Actividad Productiva
  • Análisis Competencias Profesionales

Informe Final Concluyente.

III. Visibilidad Plataforma Web:

Se creará un espacio Web interactivo para fomentar la comunicación de todos los participantes, para intercambio de buenas prácticas empresariales .

Dará visibilidad al tejido empresarial de la región, fomentando nuevas oportunidades de negocio para los Centros Especiales de Empleo.

IV. Emprendimiento Social para los CEE:

Jornada de Sensibilización e Inspiración empresarial. Organizada por Lantegi Batuak en Vizcaya . L.B. es un referente a nivel Internacional. Gestiona 21 Centros Especiales de Empleo con cerca de 3000 trabajadores.

Programa de Empoderamiento Empresarial . 5 sesiones de 5 horas

  • Profesionalización Estructuras Directivas
  • Diálogos grupos de Interés
  • Modelos Comerciales . Plan de Marketing
  • Dirección Estratégica
  • Gestión de RR.HH.

Programa Formativo. 6 sesiones de 6 horas

  • Identificando necesidades
  • Generando ideas de negocio
  • Desarrollando el plan de negocio
  • Gestión económico-financiera y aspectos jurídicos , fiscales y laborales
  • Comunicación y Marketing social
  • Jornada Final . Presentación de proyectos de emprendimiento

V. Evaluación Impacto. Road Show de Asociaciones Empresariales:

  • Evaluación del Impacto. Se pide y analiza el impacto en empleabilidad del plan o planes de negocio creados por cada centro.
  • Road Show por todas las capitales de provincia de Castilla La Mancha . Se contará con las Asociaciones Empresariales . Los Partners del proyecto y los Centros correspondientes de cada provincia expondrán a los empresarios los proyectos desarrollados y se dará a conocer la Plataforma Web creada, para establecer un canal de comunicación permanente.

 

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail